Video: Das Phänomen Bruno Gröning – Dokumentarfilm – TEIL 2 2025
Jobansøgninger accepteres normalt ikke efter den dato, hvor jobannoncerne lukkes. I sjældne tilfælde accepterer organisationer imidlertid sene ansøgninger, men de gør det sjældent, fordi de skal acceptere alle sene ansøgninger, hvis de accepterer en sen ansøgning. Gør det så, at lukketidens meningsløse. For at være retfærdig og gennemsigtig skal en organisation fastsætte en ny frist.
Hvorfor arbejdsgivere fastsætter slutdatoer
Organisationer fastsætter slutdatoer for at afskære antallet af ansøgninger, de skal overveje for ledige stillinger.
De giver jobannoncerne tilstrækkelig tid til at skaffe en tilstrækkelig ansøger pool, men ikke så meget tid, at omfanget af applikationer overvælder folk, der screener disse applikationer. Hvis det er kritisk, at stillingen bliver fyldt hurtigt, kan organisationen fastsætte en kortere frist, end den normalt ville.
Fristen begrænser muligheden for, at organisationen vil ansætte en person, der har problemer med deadlines. Hvis nogen undlader at henvende sig til en ansøgning til tiden, er organisationen meget glad for at give den pågældende person flere frister for at gå glip af. Prøvestørrelsen til måleforsinkelse er minimal, men det er hele organisationen skal dømme.
Hvordan Online-applikationer sikrer timelighed
Online ansøgningssystemer gør det nemt for ansøgere at sikre, at de vender deres ansøgningsmateriale til tiden. Mange systemer giver hver ansøger mulighed for at kontrollere fremskridtene i en indgivet ansøgning gennem ansættelsesprocessen.
Hvis ansættelseschefer og personaleafdelingspersonale holder denne information opdateret, får de færre opkald og e-mails fra ansøgere, der spørger om en bestemt ansøger i ansættelsesprocessen.
Fejl, der skal undgås ved ansøgning om praktik
Her er en liste over fejltagelser, som eleverne gør, når de ansøger om praktikophold og de ting du kan gøre for at undgå dem.
Hvis jeg mister mit job Skal jeg betale gæld eller spare penge?
Hvis du ved, at du måske mister dit job, kan du blive panik. Lær hvordan du forbereder dig økonomisk for de tidspunkter, hvor du er mellem job.
Hvorfor skal du forstyrre budget?
Har du nogensinde spekuleret på, hvad budgettet er? Det er ikke at scrimp og spare; Det er at styrke dig økonomisk, så du nemt kan styre dine besparelser.